近日，袁家庄街道纪工委立足监督首责，创新打造“领学+靶向+联动”三位一体监督机制，通过深学细悟强根基、精准监督治未病、创新机制提质效，推动基层监督从有形覆盖向有效覆盖深化。

构建"立体式"学习体系，校准监督方向坐标。建立“班子成员领学+业务骨干讲学+实践案例研学”三维学习机制，将中省市县纪委全会精神细化为具体任务清单。创新“情景模拟+现场答疑”学习模式，组织7个村（社区）监委会主任开展“嵌入式”业务培训，针对集体“三资”监管、惠民资金发放等8类常见问题开展实战演练，推动政策理论转化为监督实操能力。

实施"靶向式"专项治理，破解群众急难愁盼。建立“群众点题、纪工委派单、监督组答题”工作机制，聚焦乡村振兴、征地拆迁、养老社保等5大重点领域，绘制廉政风险防控图谱，梳理出27个关键风险点。采取“大数据筛查+入户核查”双轨并行方式，发现并督促整改村级财务不规范等问题3个，推动建立“阳光村务”云监督平台，让群众实现“指尖上的监督”。

创新"联动式"监督机制，构建协同作战格局。实行“月度主题监督+交叉互查+季度考评”工作模式。创新开发“廉情直通车”监督系统，整合12345热线、信访举报等数据，形成预警信息13条。建立“监督发现问题—制发建议书—跟踪问效回头看”闭环机制，推动完善村级工程监管等制度2项，促进监督成果转化为治理效能。

该街道通过构建全链条监督体系，推动基层监督力量由“单兵作战”向“协同联动”转变，监督方式从“事后查处”向“事前预防”升级。今年以来，群众对基层干部作风问题的投诉量同比下降46%，推动解决民生实事87件，基层政治生态持续向好，为乡村振兴注入“廉动力”。