青年干部是党的新生力量，代表着党的未来和希望。陈家坝镇以“火种计划”为基，下好青年干部培育“棋”，助力青年干部成长成才。

坚持筑牢基础，统筹谋划抓组织。陈家坝镇以“特色养殖产业区位优势和产业发展不均衡”“农旅融合缺乏特色新意”等自身发展阵痛点入手，结合工作实际成立两个“火种计划”小组，实现青年干部学习全覆盖。同时由镇党委委员担任小组长，具体负责日常组织学习，确定学习研究重点方向，制定年度学习计划，为推动“火种计划”的健康发展，奠定坚实基础。

坚持统筹推进，学深悟透起好步。创新学习方式，采取个人自学与集体学习相结合、线上学习与线下学习相结合、“走出去”与“请进来”相结合的学习方式，邀请“土专家”“田秀才”实地对干部进行授课，增强了课程的趣味性。每次活动会安排四名青年干部交流发言，结合业务工作和选题背景，谈心得谈体会、为推动陈家坝镇高质量发展贡献青年智慧。

坚持成果转化，实践锻炼强技能。以学制用，边学边用、多学多用、善学善用，不断提升“学好”的能力，不断增强“学会”的本领，以实践锻炼强化技能。陈家坝镇孔家湾村产旅融合园区二期建设一直是我镇打造“宜居宜游目的地”的重点项目，我镇组织青年干部学习GPS测绘的相关技能，并对孔家湾村产旅融合园区二期建设用地进行实地勘测，为项目设计单位提供准确设计数据，加快项目建设进度。

坚持严管塑形，强化纪律转作风。结合党纪学习教育，在抓落实、强监督、促自律上下功夫，采取专题辅导、案例剖析、警示教育等方式，系好青年干部的“第一颗扣子”。准确把握青年干部思想、工作和生活情况，及时消除思想偏差，解决工作困扰，提升作风效能。

下一步,陈家坝镇持续深化“干部作风能力提升年”活动，以“火种计划”为主要抓手，以新时期“好干部”标准为中心目标，把青年干部强素提能作为人才培养的重要支撑，着力锻造一支政治素质高、政策业务精、创新能力强、语言表达清的高素质青年干部队伍。