2024年以来，县林业局将清廉机关建设作为推进全面从严治党，深化模范机关创建和党风廉政建设的有效载体，以自我革命精神加强自身建设，多措并举推进清廉机关建设向纵深发展。

坚持党建引领，夯实清正廉洁思想根基。常态化开展“以学促廉、讲课宣廉、警示固廉”廉政宣教活动，组织党员干部学习党章党规党纪和警示教育片。梳理行业重点民生实事清单，开展“进、知、解”和“社区双报到”、志愿者服务等活动，着力解决群众急难愁盼等问题。结合“深化干部作风能力提升年活动”，深入开展“在职党员回‘家乡’为民服务做贡献”等系列活动，不断提升服务群众精细化水平，以奉献之心做工作，以爱岗敬业精神做先锋。

强化作风建设，规范权力守牢安全底线。不断完善林业系统党员干部工作制度、逐步建立科学有效干部管理约束机制，用制度来保障党员干部正确使用权力，在重点项目实行局领导包抓，专班化运行，清单化推进。局党组不定期检查，现场解决问题，不断打通作风整顿和反腐倡廉的堵点、难点和盲点。在各个重要节假期，通过集中廉洁提醒、明察暗访等多种形式明纪律，敲警钟，划红线，营造风清气正的节日氛围。

倡导文明办公，增强主动性提升工作效能。在局机关各股室、局属各单位推行绿色办公，压缩会议，精减文件，推行“无纸化”办公，开展节水、节电、节能知识宣传，树立“人人节约，人人有责”的主人翁意识，争做文明节约的倡导者、行动者、示范者，促使林业系统各项工作既节能环保，又高效运行。

下一步，县林业系统将持之以恒深化干部作风能力提升和清廉机关建设，不断营造风清气正的干事创业良好环境。