今年以来，佛坪县应急管理局以开展“作风能力提升年”活动为契机，聚焦党规党纪学习、警示教育、谈话提醒、清廉文化、机制完善五方面工作，扬清风、树正气，推动清廉机关建设走深走实。  

 学习助廉，筑牢廉洁之基。利用“三会一课”、“主题党日”、理论中心组、干部夜校、应急大讲堂等，通过集中学习和个人自学的方式，组织全局干部职工认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述以及党章党规党纪、纪委全会精神等，引导党员干部坚定初心使命，增强纪律规矩意识，筑牢拒腐防变思想之基。
   以案说廉，敲响廉洁警钟。秉承警示教育要“入脑、入心、入魂”的原则，结合纪律教育宣传月活动和“严纪律、知敬畏、强作风”整训专项行动的开展，认真组织党员干部学习典型案例，观看警示教育片等，通过以案说纪、以案说法、以案示警，经常性开展警示教育学习，教育党员干部始终保持清醒的头脑，不碰红线、守住底线。
   谈话促廉，增强拒腐意识。在节假日前夕组织开展廉洁过节提醒集体谈话，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行“咬耳扯袖”，抓早抓小，防微杜渐。按照分管和负责领域，党员干部层层开展“廉洁家访”走访谈心活动，同时结合巡察整改工作，坚持“谈心谈话”与“督促整改”相结合，举一反三查漏补缺，常态化敲响防腐之钟。
   文化养廉，厚植廉洁“土壤”。充分利用局机关楼道、走廊等场地，张贴图文并茂的廉政宣传展板，打造清廉文化宣传阵地，将党规党纪、反腐倡廉名言警句、家风家训等作为宣传内容，让廉洁知识随处可见。同时，通过局党委“一把手”讲廉政党课，让廉政文化融入机关和党建中，营造浓厚的崇廉尚廉氛围。

 制度固廉，织密廉政“防控网”。紧盯关键岗位和重要人员，通过制定《公务用车加油卡使用管理办法》，严格落实《干部职工考勤管理制度》《重大事项请示报告》《财务管理》等规章制度，明确干部职工的行为规范，强化对干部职工的约束和管理，让每一名干部“知敬畏、明底线、守规矩”，促进党员干部作风转变，提升服务质量。