为深入贯彻县委县政府关于清廉佛坪建设工作部署要求，投资集团以“五廉”为抓手，推动清廉国企建设走深走实，进一步构建干部清正、企业清廉、政治清明的政治生态。

突出党建引廉，推动政治建设强起来。集团公司党支部坚持以党的建设全面引领清廉国企建设，严格落实“第一议题”制度，组织党员干部认真学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记来汉考察重要指示精神，印发《2023年清廉国企建设工作要点》，重点围绕清廉国企建设列出了4大类10项重点任务及阶段目标，将工作重点和具体要求分解细化，明确完成时限，推动清廉国企建设各项任务落地生根。

深化制度筑廉，推动内控体系实起来。集团公司全面推进制度“立、改、废”，结合年度考核、内部审计、调查研究等工作，先后制定完善了各类制度10余项，逐步规范优化风险、内控、合规体系，强化制度执行刚性约束，形成以制度管人、以制度管权、以制度管事机制，实现廉洁风险防控全覆盖。印发《2023年全面从严治党主体责任清单》，集团支部及领导班子成员按照责任清单要求和内容主动履行“一岗双责”，在承担业务工作、确保各项目标任务完成的同时，承担党风廉政建设工作，确保干部队伍廉洁高效。通过业务工作和党风廉政建设工作的同步开展，实现做事、管人、促廉相结合。

固化教育思廉，推动廉洁自律立起来。集团公司持续保持正风肃纪反腐的高压态势，以反面典型案例开展警示教育。紧盯关键节点，抓好清明、五一、端午等节假日作风建设，组织召开节前提醒警示教育大会，集中观看警示教育片，学习了《党员干部纪律教育学习资料汇编》及《党的十九大以来陕西省查处作风问题典型案例选编》，用身边事警示身边人，做到惩前毖后、警钟长鸣，教育引导广大党员干部把好廉洁自律的“关口”，做到不越红线、坚守底线、筑牢防线。

强化监督促廉，推动清廉建设严起来。集团公司持之以恒落实中央八项规定精神，坚持标本兼治，坚决防止“四风”问题变异反弹，组织法务审计部、行政部等相关部门，对员工考勤与请销假、公务用车、节假日值带班等工作开展常态化督查，针对发现的问题下发问题整改通报，确保各项问题整改落实到位。对下属各子公司进行内部审计，确保各子公司在完成2023年度目标任务的同时，在经营过程中按照党和国家有关廉洁规定与纪律要求，自觉做到清正廉洁，推动集团公司各级管理干部履职尽责。

注重文化育廉，推动清廉文化活起来。集团公司把清廉国企建设与廉政教育深度融合，推动清廉国企建设内化于心、外化于行。深入开展廉政教育，筑牢廉洁防线，优化月度绩效考评，将党性党风党纪教育政策学习纳入各子公司月度考核，让清廉思想入脑入心入行，切实增强领导干部拒腐防变“免疫力”，永葆清正廉洁政治本色。加强清廉文化建设，倡导良好家风和清廉家风，将清廉文化建设融入企业文化建设，培育企业核心价值理念，创新廉洁文化传播形式，增强国有企业廉洁文化的影响力、感染力、塑造力。

下一步，集团公司将继续坚持以严的基调正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，积极推进清廉国企建设工作，为企业高质量发展营造风清气正的氛围。