佛坪县人社局以“三个一”活动为抓手，从细处入手，向实处着力，以作风建设“领航”，以纪律整顿“塑形”，推动干部作风能力提升年活动提质增效。
   组织一轮理论学习，种好心田“政治树”。通过理论中心组、“三会一课”、“主题党日”等方式，用心深挖理论知识富矿，组织党员干部认真学习习近平总书记关于加强干部队伍建设、关于作风建设系列重要论述和批示指示精神，教育引导广大党员干部提高“政治三力”，从理论学习中补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵，切实把学习成果转化为牢记初心使命的思想自觉，体现在推动县域经济高质量发展的具体行动上，从而开创发展新局，在新的“赶考”路上考出好成绩。目前，共组织集中学习15次，开展交流研讨2次，开展政务礼仪专题培训1次。

    开展一次对照检查，勤练实干“基本功”。“实干方能破浪行”，佛坪县人社局以开展党员干部组织生活会为契机，围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面，通过自己找、互相提、领导点、组织查、社会评等方式进行查找，深入排查存在问题，梳理问题清单，建立整改台账，逐条制定切实、有效、可操作的整改措施，确保干部作风大改进大提升。通过常态化开展“进知解”、“我为群众办实事”活动促党员干部服务群众自觉，在解决群众各类急难愁盼中练习好实干“基本功”。截至目前，全系统党员干部为民办实事1000余件、协调欠薪线索35件、开展志愿服务10余次。
    举办一期警示教育，筑牢纪律“高压线”。为持续深化干部作风能力提升年活动成果，深入推进“清廉人社”建设，以开展党风廉政建设警示教育活动为契机，通过学习历年来通报的各类违纪违规典型案例、观看警示教育片等方式，教育引导党员干部认真学习党纪党规，法律法规知识，筑牢知敬畏、懂规矩、守纪律“高压线”，切实加强自身作风建设，做清廉干净担当的好干部。同时注重先进典型模范引领作用，通过对就业创业、人事人才、社会保障、根治欠薪、乡村振兴等工作中涌现出的先进个人进行表彰奖励，激发干部职工干事创业热情，在系统上下营造了对标先进典型、奋勇争先的良好氛围。今年来，共开展警示教育3次，7名干部获得汉中市人社局表彰奖励，3名干部荣获县级表彰奖励，4名干部荣获人社系统“巾帼建功标兵”荣誉称号。