自清廉佛坪建设工作开展以来，佛坪县人社局以保社会保险基金安全为突破，坚持“三向发力”推动基金安全、平稳运行，有效促进了清廉建设工作与人社系统业务工作的深度融合，树立起“清廉人社”的良好形象。

强化防控意识，坚守清廉底线。局党组坚决扛牢主体责任，立足实际实效，结合社保基金管理提升年行动，常态化抓好新形势下基金安全工作。领导班子定期听取经办机构情况汇报，赴镇办进行实地调研等形式研判基金管理风险防控形势，开展社保基金警示教育活动和人人找风险活动，切实增强系统干部职工的清廉意识。通过面向社会公布举报电话和举报邮箱，在微信公众号等发布《关于征集社会保险基金管理领域违纪违法线索的公告》，深入社区、村组持续开展清廉建设和基金安全宣传教育，全力营造基金安全群防群控的良好氛围。
    加强内控管理，压实清廉责任。围绕全面加强社会保险基金收入、支出和内控方面的管理，不断健全政策、经办、信息、监督“四位一体”社保基金风险防控体系，制定印发了《制度汇编》，形成了基金管理事前有初审，中间有复核，事后有监督的制衡监督机制。按照集权与分权相结合，执行与监督相结合的原则，合理分配岗位，发挥岗位职能监督作用，强化密码管理，修订完善了《社会保险业务经办内部控制制度》。同时，建立了与民政、卫健、公安、司法、财政、医保、税务和养老经办中心等单位的数据共享机制，制定了《社会保险基金管理风险防控数据共享比对工作机制》，切实强化社保基金内控管理，实现社保基金安全、高效、高质运行。

    注重排查整改，确保清廉实效。坚持问题导向，数据引领，运用走流程、看系统、查日志、核账册、查权限、找疑点等方式，先后开展了2022年虚构劳动关系骗取失业保险待遇问题专项整治、社会保险基金账户管理专项整治、社会保障卡申领疑点数据核查行动、被征地农民社会保障资金和困难人员参加城乡居民养老基本保险代缴资金管理自查工作。按照“统一指挥和分口把关”的原则，组织全体干部职工围绕“个人岗位职责、风险点、风险产生业务环节以及可能违规的行为”，突出围绕养老保险、工伤失业保险和基金财务管理业务经办为重点，全面找漏洞、堵缺口，力争做到“防患于未然”，有效提升了监督检查效率和质量，确保基金管理使用“零违规”。