今年以来，县林业局始终坚持全面从严治党的主基调，锚定“作风能力建设”活动目标任务，精心组织实施、高效务实深入推进“作风能力建设”形成良好“党风政风”。

强化组织保障，推进作风能力建设取得新突破。及时召开专题会议，深入学习研究全县清廉佛坪建设、开展作风建设专项行动等部署要求，结合前期“作风能力建设”活动成效和林业工作实际，细化落实专项行动要求，制定《县林业局开展作风建设专项行动实施方案》，建立工作专班，明确成员工作职责，为进一步深化作风能力建设提供组织保障。

补齐短板弱项，推进林业队伍建设实现新提升。坚持在例会上开展干部“作风能力建设”心得体会交流，由分管领导现场点评，提出意见建议，不断改进干部作风，提升工作水平，提高综合能力。组织全体干部围绕六个“聚焦”严格开展自查自纠，建立问题清单台账，扎实整改提升。实行工作“周交办、周汇报、周督导”制度，确保各项工作任务推进有序，按时高质高效完成。深入挖掘先进模范典型事迹，充分发挥老干部“传帮带”作用，切实用好“双导师”机制，锻炼优秀年轻干部承担急难险重工作任务，全面提升年轻干部工作能力。

着力打造品牌，推进宣传阵地建设展现新面貌。结合“五星创建、双强争优”活动要求，围绕勤政廉洁、秦岭生态保护、信息公开等方面，全面更新完善机关宣传阵地，时刻警醒筑牢清廉思想防线，坚守林业初心。设立林业荣誉展示栏，有效增强集体荣誉感和凝聚力，持续强化全体干部担当意识，形成浓厚“比学赶超”、创先争优的干事创业氛围。