作风能力建设活动开展以来，袁家庄街道以“转作风 提能力 增质效”为目标，以“五星创建 双强争优”活动为抓手，立足当前工作成效承前启后，锚定未来取得突破接续奋斗，通过“四不四要”工作举措，打造一支能力强、业务精、作风硬的干部队伍，为高质量建设“静美佛坪 熊猫家园”贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
   作风能力建设不能一叶障目，要系统全面。街道及时召开作风能力建设年活动动员部署会、“作风能力建设年”活动第一阶段总结点评暨第二阶段安排部署会和作风建设专项行动动员部署会等一系列会议，分阶段、分步骤、有重点的安排部署工作任务，制定印发《袁家庄街道作风能力建设年活动实施方案》《关于推进清廉袁家庄建设的实施方案》《关于强化激励约束推动作风建设的二十条措施》《关于开展作风建设专项行动的实施方案》等相关文件，规范指导、有效约束，确保作风能力建设见行见效。
   作风能力建设不能一曝十寒，要稳扎稳打。街道组织开展作风建设能力提升培训，进一步提升村（居）监督委员会主任履职监督能力；党工委通过中心组学习会、干部例会、“三会一课”等方式，狠抓党员干部思想教育，打造学习型机关；围绕《佛坪县作风建设学习资料汇编》、让党员干部轮流领学、交流研讨心得，使之融汇贯通。截止目前，共开展集中研讨学习2次、观看警示教育宣传片9场次，党工委书记讲党课和纪工委书记讲廉政课各1次。
  作风能力建设不能一成不变，要锐意创新。街道创新教育培训形式，开展“起跑计划”综合培训，系统开展“田坎课堂”、“袁辅导”、“岗位练兵·业务比拼”机关干部上讲台和“旭日书声”等形式多样的教育培训活动；强化考核比评，按季度开展基层党组织书记擂台比武，实行机关干部奖补资金差异化发放和村级干部绩效考核制度，全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的高素质干部队伍。截止目前，开展田坎课堂1期、干部上讲台6期、“袁辅导”1期，“旭日书声”40余期。
  作风能力建设不能一知半解，要深入实践。街道聚焦短板不足、铆足干劲，实行领导班子成员包抓招商引资、项目建设机制，确保项目落地落实。截止目前，完成王家湾村七彩草莓项目6个大棚的保温设置及灌溉系统安转及草莓苗移栽，完成了东岳沟、高铁周边环境、东岳殿移民小区、王家湾村产业园环境综合整治，集中攻克了东老路（东岳殿-老庵）多年“卡脖子”的东岳沟沟口打开，完成了6户集中拆迁；塘湾村、东岳殿村党群服务中心全面建成投用，实现了城乡面貌大提升，跑出了袁家庄街道发展“加速度”。