今年以来，县发改局高度重视党风廉政警示教育，深入开展宣传动员，教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。一是强化领导，推进活动深入开展。局党组成立主要领导为组长，分管领导为副组长，涉关局属单位、股室负责人为成员的发改系统党风廉政警示教育活动领导小组，下设办公室，负责组织落实警示教育日常活动。精心制定《党风廉政建设警示教育活动实施方案》，明确工作目标、工作内容、工作要求，有序推进警示教育活动深入开展。通过周例会、中心组学习等方式，组织党员干部重点学习《纪律处分条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪党规。探索创新教育方式，突出岗位特色，在开展好常规共性教育的基础上，开展风险教育、制度教育、情景教育、提醒教育等结合岗位实际的个性化教育，教育引导党员干部要严于律已,警钟长鸣，用好自己手中的职权，认真履职尽责。二是立足岗位，做到四个必谈。结合县“两会”确定的各项目标任务，立足工作实际，开展了主要领导和班子成员之间、班子成员和党员干部、党员和党员之间、干部与家庭成员之间开展谈心谈话活动，通过个别谈话、集体座谈、随机交流等多种方式，经常开展警示提醒谈话。谈落实党风廉政建设“两个责任”，谈遵守政治纪律和政治规矩，谈履行“一岗双责”和发挥领导干部表率作用，谈贯彻执行中央八项规定精神和纠治“四风”问题，谈个人存在的倾向性苗头性问题，在谈话中接受廉政教育。三是以廉为鉴，强化机关文化建设。设置廉政挂画，时刻鞭策广大党员干部睹物思廉，营造“崇廉、尚廉、学廉”的机关文化氛围。每月通过微信工作群发布廉政故事，局机关及局属单位全体工作人员参加学习，并点赞转发。集中组织观看、学习省市纪委监委制作的警示教育专题片、市县典型案例通报曝光材料等，充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用，开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责专项警示教育，利用身边事，教育身边人。撰写心得体会18篇，加强交流学习，力求将学习效果转化为工作成效。