家风建设是一个家庭文化的基本元素，更是一个单位机关文化的核心要义。石墩河镇结合镇情实际，合力做好三个“持续”，家风建设初见成效。
       持续源头筑基。该镇始终将家风建设作为机关文化的主要支撑，注重从机关每个干部身上抓起，分门别类、突出重点、因才施教，扎实开展好优秀家训家规、廉洁文化进机关活动，让修身齐家治业的先贤故事入眼、入耳、入心、入魂，养成恭序良俗，使优秀家风代代相传，廉洁意识有心而生，人才辈出的良好局面。截止目前，该镇集中组织学习家风论述3次80余人次，发出倡议出200余份，向各村、驻镇企事业单位赠送《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》100余份。
       持续纳入考评。该镇始终将干部家风建设情况纳入干部提拔使用、述职述廉和日常监督管理之中，在推荐使用、考核评价过程，始终把家风情况作为一项重要内容，延伸考察评价链条，多方听取意见，确保考察评价真实细致，识人用人精准严实。截止目前，该镇将家风建设纳入考核评价体系，推荐使用干部9人次，评优评先15人次。
       持续注重宣教。该镇始终树宣扬正面典型为家风建设的主要抓手，积极动员广大领导干部身体力行优秀家训家风带动家庭及亲人积极有为、勤俭持家的良好风范。同时，也注重以案说纪，深刻剖析领导干部腐败背后给家风带来的严重影响以及不良家风对领导干部行使权力造成的负面影响，从而营造出风清气正的政治生态，确保机关风气，山河堰清，持续向好。