今年以来，县委统战部以“四个常态化”深化党风廉政建设，努力打造一支一流的统战干部队伍。
       学习教育常态化。把党风廉政建设做为日常工作重点，与统战工作同部署、同检查、同考核，坚持每周一学习制度，通过观看系列警示教育专题片、学习违纪违法典型案例、参与党风廉政宣传月知识测试、廉政党课等方式，筑牢干部思想上反腐倡廉的铜墙铁壁。
       落实责任常态化。严格执行“一岗双责”制度,将党风廉政建设工作任务进行细化分解，明确领导和班子成员的职责、任务分工，形成班子成员个个有任务、干部人人有担子的责任目标管理体系。
       健全制度常态化。制定完善重大事项议事规则，财务管理、干部外出报备等管理制度，进一步建立完善党风廉政建设机制体制，牢固树立统战干部的“四个意识”，切实把纪律和规矩挺在前面，着力推动统战工作和乡村振兴顺利开展。
       监督检查常态化。加大监督检查力度，自觉接受各级纪委监委和纪检组的监督，自觉接受党外代表人士和社会的监督，建设风清气正的模范政治机关，推动全县统战工作在创新发展中再上新台阶。